Für jede Persönlichkeit
der passende Job
Stark. Stihl.

Abteilungsreferent/in Personalmanagement

Als Abteilungsreferent/in führen Sie das Personalmanagement-Team und entwickeln Ihr Aufgabengebiet im Personalmanagement stetig weiter.

Ihre Aufgaben:

  • Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Gewinnung sowie die Bindung und Weiterentwicklung unserer derzeit rund 550 MitarbeiterInnen sowohl operativ als auch strategisch.
  • Des Weiteren sind Sie, in enger Abstimmung mit den Führungskräften, verantwortlich für die Personalplanung- und betreuung sowie das Entgeltmanagement.
  • Sie entwickeln neue PM-Werkzeuge sowie Konzepte und treiben die Optimierung und den Ausbau des Dienstleistungsportfolios aktiv voran.
  • Übernahme der Leitung eines mehrköpfigen Teams.
  • Die Planung und Umsetzung interner und gruppenweiter Projekte (u. a. im Bereich Employer Branding) runden Ihr Profil ab.

Ihr Anforderungsprofil:

  • Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (FH, Uni) mit Schwerpunkt Personalmanagement, Organisations- oder Personalentwicklung
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Personalmanagement und bringen idealerweise bereits erste Führungserfahrung mit, Kompetenzen im österreichischen Arbeitsrecht (insb. Betriebsvereinbarungen, Vertragswesen, Auslandsentsendungen) sind von Vorteil.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einschätzungsvermögen sowie gute Englischkenntnisse.
  • Freude an der Weiterentwicklung des Personalmanagements in einem wachsenden Unternehmen
Es erwarten Sie neben vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem flexiblen Gleitzeitmodell viele attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. ein Kantinen- und Fahrtkostenzuschuss sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Gemäß Gleichbehandlungsgesetz ist für diese Stelle ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 46.438,84 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Eine marktübliche Überzahlung, abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung, ist jedoch vorgesehen.

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Als Technologie- und Marktführer ist STIHL weltweit in über 160 Ländern vertreten. Mit innovativen Ideen schaffen wir Produkte von herausragender Qualität. Als erfolgreiche Unternehmensgruppe mit rund 3,8 Milliarden Euro Umsatz pro Jahr bieten wir unseren 16.000 Beschäftigten dauerhaft attraktive Zukunftsperspektiven.

jobs.stihl.at
STIHL Tirol GmbH - Personalmanagement
Susanne Wagner, 05372/69 72-246, jobs@stihl.at
Hans Peter Stihl-Str. 5, 6336 Langkampfen, www.stihl-tirol.at
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